启动目的与责任边界
本预案用于在高温预警期间调整装卸、短驳、盘点和设备巡检作业，降低热暴露风险，并在发生疑似中暑时完成停工、降温、急救、送医和报告闭环。
总指挥许安澜（运营副总经理）
当班调度魏东临（仓配值班经理）
预警来源杭州市气象台公开预报与预警信息，由HSE专员每日07:30、13:30复核
重点岗位月台装卸员、园区短驳驾驶员、室外巡检员和高温库区盘点员
35℃—40℃分级响应
| 触发条件 | 当班执行动作 | 复核节点 |
|---|---|---|
| 35℃以上、37℃以下 | 启动黄色响应；室外岗位轮换作业，缩短连续暴露时间，禁止安排室外露天作业人员加班。 | 值班经理每2小时核查到岗、饮水与休息记录 |
| 37℃以上、40℃以下 | 启动橙色响应；室外露天作业累计不超过6小时，避开当日最高气温时段连续3小时，将非紧急盘点转为夜班。 | HSE专员在班前会确认作业清单和停做事项 |
| 40℃以上 | 启动红色响应；停止当日室外露天作业，仅保留涉及人身财产安全和公众利益的紧急处置，并由总指挥书面批准。 | 总指挥确认停工范围，行政部同步员工和承运商 |
班次与作业保护
错峰班次装卸早班调整为05:30—10:30，晚班调整为16:30—21:30；11:30—14:30不安排非紧急室外作业。
轮休节奏黄色响应每连续作业50分钟休息10分钟；橙色响应每连续作业40分钟休息20分钟，并由班组长登记。
降温场所A仓东侧空调休息室，室内配饮水、冰袋、体温计和应急联络卡，可同时容纳18人。
班前确认
- 检查预警等级、人员健康状态、饮水与降温设施，身体不适者立即调岗或休息。
- 怀孕女职工、未成年工及经职业健康检查不适合高温岗位者，不安排进入受限高温作业。
- 饮料和防暑物资不得替代依法应当发放的高温津贴，具体标准按属地现行规定执行。
疑似中暑处置链
- 停工转移：发现头晕、恶心、大汗、意识异常等症状，立即停止作业，将人员转移至阴凉通风处并通知当班调度。
- 判断与降温：清醒者可补充含盐饮料；持续冷敷头颈、腋下和腹股沟。昏迷或意识不清者不得喂水。
- 紧急送医：出现高热、抽搐、昏迷或热射病疑征，立即拨打120，保持呼吸道通畅并持续快速降温。
- 现场封控：暂停同岗位作业，保留当日排班、温度、休息和处置记录，核查是否存在群体热暴露风险。
- 信息闭环：按企业事故报告流程逐级上报；涉及法定报告事项时，由授权负责人依规定对接属地部门。
| 急救联系人 | 宋宜真，HSE专员，示例电话138-0000-6721 |
|---|---|
| 就近医疗点 | 临平园区急救联络点（虚构示例），正常路况约12分钟 |
| 内部报告路线 | 发现人→班组长→值班经理→HSE专员→总指挥；重症事件同步人力资源部与法务负责人 |
应急资源检查表
| 资源项 | 本期配置 | 检查责任 |
|---|---|---|
| 饮水与电解质补给 | 瓶装水240瓶、合规电解质饮料96瓶，每日早班补齐至最低库存 | 行政后勤专员每日08:00盘点 |
| 降温与急救物资 | 冰袋24组、额温计4支、担架1副、风扇6台、遮阳棚3组 | HSE专员每周一试用并登记 |
| 演练安排 | 2026年7月24日15:30开展“热射病识别—快速降温—120交接”桌面加现场演练 | 运营部、HSE组和行政部共同验收 |
| 复盘负责人 | 魏东临在演练后2个工作日内提交问题清单，许安澜在5个工作日内批准整改关闭。 | |
批准与立即行动
批准本预案自2026年7月20日起执行。各班组在首个班次前完成宣贯、人员确认和物资点验；HSE专员每日记录预警等级与响应动作，发生重症疑似中暑时立即启动急救、送医和报告流程。
